企業(yè)是樹(shù)，文化是根。企業(yè)文化，是指企業(yè)成員所共同之價(jià)值觀、信念、意識(shí)及行為模式的總和，亦即公司風(fēng)氣、企業(yè)特質(zhì)、企業(yè)精神的總和，屬于組織之軟體面，被形容為“章則制度上沒(méi)有記載之行為準(zhǔn)則，”它的影響力是任何制度、計(jì)劃都無(wú)法比擬的。
企業(yè)文化
“海納百川，與時(shí)俱進(jìn)”是上海騰漲的企業(yè)文化概括。
寬廣的胸懷
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。上海騰漲將不拘一格吸引為我所需的人才，并為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與氛圍，營(yíng)造公司與員工共同發(fā)展和提升的良性人才機(jī)制。
團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)
團(tuán)結(jié)：
企業(yè)的成功需要團(tuán)隊(duì)精神及企業(yè)的凝聚力。而團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)來(lái)自團(tuán)體的協(xié)調(diào)配合。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作和溝通，反對(duì)個(gè)人英雄主義，惟有團(tuán)結(jié)一致，企業(yè)才能發(fā)揮整合力。
務(wù)實(shí)：
我們提倡實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的工作作風(fēng)，并以此作為衡量人品質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我們反對(duì)一切虛偽及徇私舞弊的行為，公司將不斷營(yíng)造公開(kāi)、公正的環(huán)境，為員工創(chuàng)造向上發(fā)展的空間。
創(chuàng)新：
每位員工都應(yīng)形成不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。而驕傲自滿，停滯不前的人將會(huì)被時(shí)代及企業(yè)發(fā)展所拋棄。我們反對(duì)一切成舊的觀念及保守的工作形式，努力追求觀念的 革新、管理的更新及技術(shù)改良等。企業(yè)允許員工對(duì)事物多角度的看法，我們將集思廣益，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新。惟有創(chuàng)新，才有活力和希望。
發(fā)展：
任何企業(yè)都需要有目標(biāo)和計(jì)劃，我們希望員工 和企業(yè)一樣，都能樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并將此作為發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)希望員工的才能和價(jià)值都能得到最大程度的發(fā)揮，而只有員工個(gè)人和企業(yè)共同成長(zhǎng)，不斷追求完美，我們的事業(yè)才能不斷地發(fā)展，并且必將成功。
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